Руководители вузов Белгородской области рассказали об итогах приёмной кампании

Заседание Совета ректоров вузов Белгородской области прошло в формате круглого стола с участием первого заместителя губернатора Дениса Буцаева.

На нем были подведены итоги приёмной кампании и обсуждена организация работы в условиях распространения коронавирусной инфекции.

Первый заместитель главы региона Денис Буцаев отметил, что пандемия стала серьёзным вызовом для всей системы высшего образования и науки.

- Учебные заведения оказались в непростой ситуации – организовывать учебный процесс приходится с учётом эпидобстановки, принимая все меры безопасности. Радует, что в институтах и университетах региона к этому подходят ответственно, - подчеркнул Денис Петрович.

Ректор НИУ «БелГУ» Олег Полухин сообщил об итогах приёмной кампании 2020 года, отметив положительную динамику увеличения количества принятых первокурсников – почти 7% к уровню 2019 года. Студентами НИУ «БелГУ» в новом учебном году стали 7790 человек. По словам ректора, в этом году сохранилась и тенденция увеличения количества желающих поступить на программы среднего профессионального образования в НИУ «БелГУ». Возрос интерес к поступлению в университет у абитуриентов из отдалённых регионов: в этом году в приёмную комиссию поступили заявления от абитуриентов из 84 субъектов Российской Федерации и 12 стран СНГ. Количество иностранных абитуриентов, зачисленных в НИУ «БелГУ», на сегодняшний день составило более 1300 и ещё планируется принять порядка ста иностранных студентов. В этом году также возросло количество зачисленных в пределах квоты приёма на целевое обучение. По итогам конкурсов, студентами НИУ «БелГУ» стали 245 «целевиков», что на 30 человек больше, чем в прошлом году.

Олег Полухин также доложил об организации работы Белгородского госуниверситета в условиях распространения коронавирусной инфекции. Он отметил, что в целях обеспечения правил санитарно-эпидемиологической безопасности подписан приказ, которым предусмотрен переход на режим смешанного учебного и трудового процесса. С 12 октября на удалённую работу перевелись все сотрудники старше 65 лет и беременные женщины, а также 50% сотрудников (за исключением педагогических работников) в каждом структурном подразделении.