Конкурс на включение в кадровый резерв университета

НИУ «БелГУ» объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на должности:

ТОП-1

• Ректор – 3 кандидата
• Проректор – 2 кандидата (по каждому направлению деятельности)
• Директор филиала – 2 кандидата

Требования:
- возраст на день подачи заявки не более 55 лет;
- наличие управленческого опыта не менее 2 лет;

ТОП-2

• Директор института – 2 кандидата (по каждому направлению деятельности)
• Декан факультета – 2 кандидата (по каждому направлению деятельности)
• Директор колледжа – 2 кандидата (по каждому направлению деятельности)
• Главный бухгалтер – 2 кандидата
• Главный врач – 1 кандидат
• Руководитель структурного подразделения (директор департамента/начальник управления/директор центра/начальник отдела и т.д.) – 1 кандидат

Требования:
- возраст на день подачи заявки не более 50 лет

ТОП-3

• Заведующий кафедрой – 1 кандидат (по каждому направлению деятельности)
• Руководитель научного подразделения – 1 кандидат (по каждому направлению деятельности)

Требования:
- возраст на день подачи заявки не более 45 лет

Заявка на участие

Кандидатами на включение в состав кадрового резерва могут быть работники НИУ «БелГУ».
Кандидат может претендовать на включение в кадровый резерв не более чем на одну должность.

В срок с 27 января по 18 февраля 2022 года кандидатам на включение в кадровый резерв нужно заполнить on-line-заявку на участие в конкурсе, которая рассматривается в течение 3 рабочих дней.

С информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте НИУ «БелГУ» (раздел Официальные документы. Документы по организации работы с кадровым резервом).

Телефон для справок: (4722) 30-10-54, 30-13-00 * 22-54.